herzlich willkommen | 
hier und jetzt

dankbar im Leben | 
verbindlich in Beziehungen | 
bewusst auf dem Weg |

Dr. Sonja Reidel

Wofür ich gehe 


Ich glaube an die Kraft von organisationalen Entwicklungsprozessen als zentralen Bestandteil gesellschaftlicher Entwicklung hinzu einer artgerechten Gesellschaft der Kooperation. In zukunftsgestaltenden Organisationen orientieren sich die Menschen an einem gemeinsamen „Wofür“ und leben eine Kultur der Offenheit, Neugier, Transparenz, Akzeptanz und Empathie. Dies sehe ich als Basis von gesunden Menschen in gesunden Organisationen,

Was mich berührt


Mich begeistern und berühren Menschen, die einander und der natürlichen Umwelt mit Respekt und Wertschätzung begegnen, hohes Bewusstsein für die eigenen Haltungen und Handlungen haben und dabei neugierig bleiben, neue Wege zu entdecken und auch zu gehen. Meine Fokusthemen sind  Zukunftsbildentwicklung & ganzheitliche Gestaltung von Transformationsprozessen, Führungskultur & Führungspraxis, Wirksamkeit von Teams & Kooperationskultur.

Worauf ich baue


In zwanzig Jahren als Führungskraft im kaufmännischen Management, Strategie und Organisationsentwicklung habe ich die Herausforderungen von Industrie und Öffentlicher Verwaltung, von Mittelstand und von Konzern hautnah selbst erfahren. Diese Erfahrung 'von innen' verbinde ich mit Ansätzen der systemisch-evolutionären Organisationsentwicklung nach Trigon und SYST®, Spiral Dynamics, Integrativen Achtsamkeit und lösungsorientierten, lebendigen Methoden und Verfahren, liebendem Herzen und offenem Geist.