Dr. Sonja Reidel
Seit vielen Jahren begleite ich als ausgebildete Systemische Organisationsberaterin, Coach und Wirtschaftsmediatorin Menschen und Organisationen in Entwicklungsprozessen.
Aus über fünfzehn Jahren als Führungskraft in kaufmännischen und strategischen Managementfunktionen in der Industrie und angewandten Forschung kenne ich die Vielfalt von verschiedenen Interessen ebenso wie die Herausforderung, Veränderungen mit dem Tagesgeschäfts unter einen Hut zu bringen.
Was mir wichtig ist
#VERBUNDENHEIT Als Menschen möchten wir uns sicher und verbunden fühlen – das sind unsere grundlegendsten Bedürfnisse. Sind sie erfüllt, entsteht Vertrauen und echte Zusammenarbeit wird möglich. Verbundenheit zeigt sich dabei nicht nur im Miteinander, sondern auch in unserem verantwortungsvollen Umgang mit der natürlichen Umwelt. Verbundenheit bildet die Grundlage für gesunde Individuen und wirksame Teams zukunftsfähiger Organisationen.
#BEWUSSTE FÜHRUNG Die gelebte Fühungspraxis ist wesentlich für das Gelingen von Zusammenarbeit und damit für den Erfolg der Organisation. Das Bewusstsein für die eigenen Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen sollte Ausgangspunkt für jede Führungskraft sein. Es ermöglicht, aus verwickelten Mustern auszusteigen, respektvolle Beziehungen zu gestalten und bewusstere Entscheidungen zu treffen.
#KOPF-HERZ-HAND Veränderung entsteht durch Erleben, nicht durch Wissen allein. Ganz im Sinne von Albert Einstein: „Lernen ist Erfahrung – alles andere ist Information.“ Entwicklung bedeutet, neue Wege auszuprobieren und zu erfahren. Modelle können dabei Orientierung geben – doch echte Transformation passiert im Tun.
"bateau"
ist das französiche Wort für Boot und steht für verschiedene Qualitäten, die mir für das Gelingen von Transformationen und für meine Arbeit mit und für Menschen in Organisationen wesentlich erscheinen.
Bewegung
Innere wie äußere Positionen verändern, neugierig Vielfalt und andere Möglichkeiten erkunden. Räume öffnen und Richtungen einschlagen, auch wenn das Ziel noch nicht immer ganz klar ist. Bewegung ist kraftvoll.
Innehalten
Wahrnehmen was ist, wenn sich der Fokus auf die Ruhe richtet und wir in Berührung mit unseren Gefühlen und Motiven kommen. In dem Gewahrwerden des Augenblicklichen zeigt sich das Wesentliche. Innehalten ist schöpferisch.
Gemeinschaft
In Kontakt miteinander sein und die verschiedenen Qualitäten und Fähigkeiten jeder und jedes Einzelnen als Bereicherung auf dem gemeinsamen Weg erleben. Gemeinschaft ist inspirierend.
Beratung
verstehe ich als Begegnung, als das Öffnen von Möglichkeitsräumen für zwei bis zwölf "Optionen B". So sind wir eingeladen, ...
... eingeschlagene Wege zu betrachten, zu würdigen und gegebenenfalls zu verändern, wenn sie in einem aktuellen Kontext nicht mehr hilfreich sind.
